そのやる気は、会社の業績向上へとつながっているのでしょうか。
そして、調査のやり方によっても、従業員のやる気は上がったり下がったりすることをご存じでしょうか。
応用社会心理学研究所アスペクトでは２０年以上にわたり、
社会心理学、経済学、行動計量学の専門家を交え、モティベーションの研究を行っています。
私たちのワーク・モティベーション測定調査は、他にはない調査手法と
そのアウトプットに定評があり、多くの組織で採用されています。
従業員意識調査を成功させるために
当社のワーク・モティベーション測定調査５つの特徴
● 社会心理学の理論に基づき、組織のモティベーションを指標化しています。● 従業員のモティベーションが企業の業績を占うことがわかっています。
● モティベーション改善のための要因を探ることができます。
● 業界最大のデータベースと比較することができます。
● 意識調査とはどういうものか、従業員に与える影響をふまえて調査を進めることができます。
ワーク・モティベーション測定調査のパンフレット(ver.1)はこちら
ワーク・モティベーション測定調査のパンフレット(ver.2)はこちら
About Us
応用社会心理学研究所は、現実社会の様々な課題を「社会心理学」で解決し、新しい「価値」を社会に発信しているシンクタンクです。
このページでは、ワーク・モティベーション測定調査について説明しています。
会社概要
| 名称 |
株式会社 応用社会心理学研究所 アスペクト (institute of Applied Social Psychology + connect) |
|---|---|
| 設立 | 1987年9月25日 |
| 所在地 |
〒540-0031 大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5階 TEL: 06-6941-2171 FAX: 06-6941-2081 |
| 代表取締役 | 古川 秀夫（龍谷大学 教授） |
| 従業員数 | 17名 |
| ネットワーク研究者 | 44名 |
| 資本金 | 1,500万円 |
●京阪線「天満橋」駅11番出口より西に徒歩1分
●地下鉄谷町線「天満橋」駅2番出口より上がり、
京阪線「天満橋」駅14番出口より西に徒歩3分
●京阪線・地下鉄堺筋線「北浜」駅30番出口より東に徒歩10分
